זיגונג פרסם את "הברית על המשמעת העצמית של תעשיית הפנסים"

ב-15 בפברואר, "ועידת המשמעת העצמית של תעשיית הפנסים של זיגונג" ו"הנחיות השכר בשוק משאבי האנוש של פנסים 2023" פורסמו באופן רשמי ב-Zigong Chinese Lantern World.שחרור שני המסמכים האיקוניים יקדם מאוד את הסטנדרטיזציה והפיתוח של התעשייה, יגן ביעילות על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברות עששיות ועוסקים, ויקדם מאוד את תעשיית עששי ה-Zigong כדי לספק פנסים נוספים וטובים יותר לעולם.מוצר.

"אמנת המשמעת העצמית של תעשיית הפנסים של זיגונג" הסכימה על איכות מוצר, ייצור בטוח, ניהול ישר, זכויות קניין רוחני, חדשנות טכנולוגית, יצירת מפעלי מותגים מפורסמים ומוצרי מותג, הכשרה, חילופי כישרונות ושיתוף פעולה, ומשמעת עצמית בתעשייה. .ועידת המשמעת העצמית הראשונה לתעשיית הפנסים.

היקף תחולתו של מחיר הדרכה לשכר שוק משאבי אנוש הקבוע ב"הנחיות שכר שוק משאבי אנוש פנס 2023" מיועד בעיקר לעובדים עונתיים בענפי הפנסים והדינוזאורים בעיר, למעט עובדי החברה בחברות תאורה.

מחירי השכר מחושבים על בסיס 25 ימי עבודה בחודש, ומחולקים למחירי עונת שיא ושיא;שכר עבודה לטווח ארוך נקבע על ידי כל מפעל על בסיס תנאי השוק ותנאיו בפועל;ייצור עששיות מקומי ב-Zigong יכול להתייחס לתקנים לעיל עבור התאמות מתאימות כלפי מעלה או מטה;על מנת למנוע סכנות בטיחותיות פוטנציאליות, מומלץ שסוגי עבודה מיוחדים יכללו אך לא רק חשמלאים, רתכים, פעולות בגובה רב, ניהול בטיחות ותפקידים אחרים.מנגנון שפיר באיכות גבוהה ובמחיר גבוה בשוק העבודה הקל, הישרדות המתאימים ביותר.

כקבוצה הראשונה של בסיסי יצוא תרבות לאומיים במדינה, בשנת 2022, יגונג תקדם את "היציאה" של תרבות הפנסים, ותממש יצוא תרבותי של 44.06 מיליון דולר ארה"ב לאורך כל השנה, עלייה משנה לשנה של 55.25 %.בפסטיבל האביב האחרון, פסטיבל הפנסים של זיגונג קיבל יותר מ-700,000 תיירים סינים וזרים, והכנסות הכרטיסים עלו על 100 מיליון יואן.במקביל, יותר מ-60 תערוכות נערכו ביותר מ-40 ערים בסין, ו-24 תערוכות התקיימו ב-23 ערים ב-10 מדינות מעבר לים.